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沈阳劳动纠纷律师:沈阳法律咨询_劳动争议—被拖欠工资怎么办?

作者:jcmp      发布时间:2021-06-27      浏览量:0
在日常生活中,许多工人遇到雇主不支付工资

在日常生活中,许多工人遇到雇主不支付工资的情况。那么,面对这种情况,他们应该采用什么方法来追回他们的法定工资?我会介绍给你。

拖欠工资怎么办

用人单位拖欠工资的,可以向劳动部门的安全监察队提出投诉,也可以直接申请劳动仲裁。

首先,您应该去您所在城市的劳工局向您的公司投诉。劳动监察小组将就此提起诉讼,并留下您的基本信息。然后去您的公司进行调查,如果问题是真的,他们将出面进行调解并警告您该公司的行为违反了劳动法,如果公司拒绝执行,他们将予以执行。

雇主拖欠工资是一个普遍的问题。工人可以通过以下方法解决问题:

1.向劳动行政部门(通常是劳动管理和监督小组)报告。

2.您也可以直接申请仲裁(仲裁费为200-300元,如果胜诉,一切由公司承担)。

3.如果您对仲裁结果不满意,可以在获得仲裁后的15天内向法院提起诉讼。

4.根据国家法规,在仲裁或诉讼中,您可以要求除了在规定时间内全额支付工人工资外,还必须支付相当于工资的25%的额外经济补偿。

以上是 沈阳卓政律师 为您介绍的关于员工拖欠工资怎么办的具体做法,希望能帮助到您。