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律师是不是都不想接劳动纠纷的案子?

作者:jcmp      发布时间:2021-06-19      浏览量:0
是的,我不想接。我做律师7年,接过两个劳

是的,我不想接。

我做律师7年,接过两个劳动案件。

第一个案件

2016年,代理劳动者诉单位支付经济补偿金,支付工资。

这个案子劳动者是一长途客车司机兼售票员,正常一车配一个司机一个售票员,公司省钱就成了他一人。公司规定,乘客上车先收费,再给票根。那天乘客拿的都是大票,他又找不开,就先收钱没给票根,准备开到地方破钱找钱给票根。不巧半路遇到公司稽查,非得说他有私收票款嫌疑,要收拾他,他觉着冤枉就跟人干了起来。

回去后全公司通报,罚款3000,直接开除,要知道他一个月工资也就3000来块。

找到我,我那个时候刚独立,代理费收的很低,一分析公司明显违法。

一来公司无权罚款,即便有规章制度,罚款100、200的意思意思就行了,给工资全扣了就等于找理由克扣工资,那还了得。二来必须严重违反用人单位规章制度,才可以开除,他的情况没有达到那个程度,更像是报复。

市劳动仲裁,我们据理力争,全部输了,也就是说劳动仲裁认为罚款合理,开除合理,天大的笑话。

但是劳动者只委托的劳动仲裁程序,没有委托接下来的法院诉讼程序。那个时候,劳动者装糊涂,一直在找我,我看结果这么惨,不忍心,告诉他,你放心,这官司我不收你费用,我一直打到底。

一审开庭完,走出法庭的时候,这个劳动者没理我,和人家经理(劳动仲裁时经理与他相当敌对)聊一起走了,后来给我打电话,话语里开始不尊重了,我一气之下解除代理。

一审法院判决撤销公司罚款,支持罚款100元,其余作为工资退回,但是维持辞退。这是一个自相矛盾的判决,罚款100元,说明不严重,又支持了严重违反公司规章制度开除的决定。

想想这个公司在我们市是一个影响力很大的有多条线路经营权的企业。

实际上还应该上诉,但是我没法参与了。

第二个案件

2019年,因为法律援助,我又接一个代理劳动者被事实辞退,要经济补偿金和加班费的案件,因为法援找的所里,收费也很低,再说劳动者经济状况也不好,不然能连续工作14年,全年无休,就连别人过年放假回家,他都得换成门卫的岗位。

这不岁数快50了,按劳动合同法规定,单位得一直用到退休,单位多精明,刚开始开会裁员。

后来发现这也太法盲了,哪能像电视剧一样说裁就裁了,那不得赔一大笔钱啊,然后就开始整事,给调岗,发配远方,逼劳动者自己辞职。

不少劳动者自己领一份钱就走了,我这个委托人脾气倔强,就是不同意,去了劳动仲裁,眼看快开庭了找到我。

这个案件也是相当费劲,我一看加班十多年,就要了一点钱,这得增加诉求啊,但是后天开庭,这顿找劳动仲裁,又是延期,又是增加诉求。

劳动者又找了另一份工作,也很苦逼,没休息,他的案件没证据,只能靠证人,我这一遍一遍找他,让他找同事,我再去取证。

后来开庭时,证据不好,我又找同行,又找劳动法官研究案件,决定是撤诉,重新劳动仲裁,还是法院解决,跑了很多趟,最后决定就这样,输了就输了,去法院挽回。

后来也确实输了,就是证据不充分,后来我就发现每次和劳动者汇报、分析下一步的时候,这个劳动者就在那摆弄手机,就差直钩的拍我了。

这是录音我了。

我能怎么办,告诉他,继续法院起诉,不收你律师费。

好在最后和单位调解了,劳动者拿到了钱。

调解那天,法官问劳动者单位一个经理的电话,劳动者把电话拿给我,让我递给屋里的法官。

我当时就特别好奇,他到底录音我没有,我就几秒钟的时间打开他手机里的录音机。

一大堆录音,都重命名律师。

都是我和他打电话、当面汇报、研究、决策的录音。

我的心拔凉拔凉的。

从此我就不接劳动案件了,输不起。